Trainingen
Mobiliteit
Professioneel (online)profiel dat een uitstekende basis vormt voor elke overstap
Met betrekking tot mobiliteit heeft Van Velzen Development een traject ontworpen met de titel ‘De Overstap’. Het bestaat uit een scala van thema’s die relevant zijn voor medewerkers die – al dan niet noodzakelijk – kiezen voor een andere functie of met een reïntegratietraject bezig zijn.
Door de ‘bouwsteen’ formule is het mogelijk een keuze te maken uit de onderdelen die we aanbieden. Deze zijn namelijk los van elkaar te volgen. De keuze kan bepaald worden door de mogelijkheden die de organisatie al biedt en de persoonlijke voorkeur dan wel behoefte van de deelnemer.
Tijdens elke bouwsteen werken de deelnemers aan hun ‘personal story’, hun professioneel profiel. Dit wordt steeds weer bijgeschaafd en aangevuld met als resultaat een professioneel (online)profiel dat een uitstekende basis vormt voor elke overstap.
Bouwsteen 1: De loopbaanscan
In dit onderdeel krijg je ter voorbereiding een ‘quickscan’ of een test in te vullen t.a.v. een vervolgstap in uw loopbaan. De resultaten worden tijdens een gesprek toegelicht en onderling besproken. Lees meer
Bouwsteen 2: Wie ben ik?
Dit onderdeel bestaat uit bewustwording: via diverse instrumenten worden je persoonlijke kwaliteiten en valkuilen in kaart gebracht. We maken onder meer gebruik van een persoonlijkheidstest: Wat voor soort functie past het beste bij mijn profiel? Lees meer
Bouwsteen 3: Wat wil ik?
Begeleiding in het vinden en in kaart brengen van de persoonlijke ambities, wensen, verlangens. Thema’s als: leren creëren, van droom naar werkelijkheid, komen aan de orde. Een dagdeel waarin je de spanning van een creatieproces leert hanteren en leert welke kwaliteiten je wanneer kunt inzetten. Lees meer
Bouwsteen 4: Wat doet het met me?
In een fase waarin je je oriënteert op een andere functie is de kunst om goed om te gaan met stress en het behouden van je zelfvertrouwen, belangrijk. In dit dagdeel krijg je handreikingen hoe met deze 2 thema’s om te gaan. Lees meer
Bouwsteen 5: Hoe presenteer ik mezelf?
Jezelf kort, enthousiast en met overtuiging kunnen presenteren is in het huidige werkveld heel belangrijk, u kunt nooit een tweede keer een eerste indruk maken. De zogenaamde ‘elevator pitch’ is daar een belangrijk onderdeel van. Tijdens deze bouwsteen werken we aan verbale en non-verbale communicatie en het maken van een elevator pitch. Lees meer
Bouwsteen 6: Wat zijn de wegen?
Solliciteren in de 21e eeuw: in dit dagdeel wordt je wegwijs gemaakt in de sociale media en andere wegen om die functie te vinden die bij je past. Daarnaast laten we zien hoe je jezelf via social media kunt profileren. Lees meer
Bouwsteen 7: Op pad
Een dagdeel met een sollicitatietraining: het schrijven van ‘de’ brief (de mail) en het voeren van ‘het’ gesprek. Lees meer
Het begeleiden van de overstap
Deze dag is bedoeld voor leidinggevenden die te maken hebben met medewerkers die de overstap naar een nieuwe functie moeten maken.
U krijgt handvatten om dit proces te begeleiden. Lees meer
Van Velzen Development biedt altijd maatwerk, het aanbod moet precies dát zijn wat de deelnemers nodig hebben om verder te komen in hun ontwikkeling.